Hola, queremos compartir las estrategias y acciones que estamos implementando en opus, para resistir y enfrentar la “nueva normalidad” del COVID-19.
Buscamos con esto aportar al sostenimiento de nuestros colegas y amigos de la arquitectura y otras empresas creativas, así como abrir espacios para recibir más ideas que nos puedan servir a todos.
Son tres estrategias OPUS que relacionamos desde la más urgente hoy, a la más relevante, cada una de ellas con sus acciones ante el COVID-19:
Reducir un porcentaje alto del arriendo de oficinas y/o revisar su necesidad
Analizar reducciones de pagos al equipo buscando siempre su continuidad.
Aplicar períodos muertos y de gracia en deudas.
Buscar nuevo cupos de crédito para activarlos en el segundo semestre
Actualizar la fechas nuevas de pago de impuestos
Buscar formas de pago con proyectos en curso que mejoren el flujo de caja, con posibilidad de descuentos.
Proyectar escenarios presupuestales de 6, 12 y 18 meses, en los que podemos tener cuarentenas periódicas.
Actualizar accesos a servidores y nubes
Adquirir y actualizar plataformas y aplicaciones de trabajo colaborativo (Monday.com)
Continuar las reuniones periódicas de talleres y áreas de forma virtual
Buscar espacios de socialización a distancia
Evaluar y mejorar las condiciones de teletrabajo del equipo
Crear protocolos de reemplazo en casos de contagio
Actualizar pólizas de equipo y espacios
Actualizar equipos y software que potencien el teletrabajo
Buscar una red o asesor de apoyo al apoyo (espiritual, emocional, mental) para enfrentar la incertidumbre.
Crear espacio de encuentro con amigos para hablar del presente y futuro
Crear espacios de ideación y conversación interna que asuman los impactos y cambios en las formas de habitar de nuestras ciudades, barrios y viviendas
Participar y aportar en espacios públicos digitales de revisión del futuro.
Buscar oportunidades y alianzas internacionales
Observar oportunidades y alianzas para el sector público.
Esparemos sirvan de referencia y cualquier otra acción que quieran compartir con nosotros por favor dejarla en los comentarios.
Abril 2020
